Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah

Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah waa tilmaame loogu talagalay in lagu ilaaliyo macluumaadka shakhsiyeed ee muhiimka ah iyo xuquuqda isticmaalayaasha adeegyada ay bixiso Bioantibody Biotechnology Co., Ltd.Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah ayaa quseeya isticmaalaha adeegyada ay bixiso Shirkaddu.Shirkaddu waxay aruurisaa, isticmaashaa, oo ay bixisaa macluumaadka shakhsiyeed iyadoo ku saleysan ogolaanshaha isticmaalaha iyo iyadoo raacaysa sharciyada la xiriira.

1. Ururinta Xogta Shaqsiyeedka

① Shirkadu waxay ururin doontaa oo kaliya macluumaadka shakhsi ahaaneed ee ugu yar ee lagama maarmaanka u ah bixinta Adeegyada.

② Shirkaddu waxay xamili doontaa macluumaadka muhiimka ah ee lagama maarmaanka u ah bixinta Adeegyada iyadoo lagu saleynayo oggolaanshaha isticmaalaha.

③ Shirkadu waxa ay ururin kartaa macluumaadka gaarka ah iyada oo aan helin ogolaanshaha isticmaalaha si ay u ururiso oo ay u isticmaasho macluumaadka shakhsiyeed haddii ay jirto sharci gaar ah oo hoos yimaada sharciyada ama haddii ay shirkaddu tahay in ay sidaas sameyso si ay ugu hoggaansanto waajibaadyada sharci qaarkood.

④ Shirkaddu waxay habayn doontaa macluumaadka shakhsiyeed inta lagu jiro muddada haynta iyo isticmaalka macluumaadka shakhsiyeed sida lagu qeexay sharciyada khuseeya, ama muddada haynta iyo isticmaalka macluumaadka shakhsi ahaaneed sida uu ku heshiiyey isticmaaluhu marka ururinta macluumaadka shakhsi ahaaneed ee isticmaalaha noocaas ah sameeyey.Shirkaddu waxay isla markiiba burburin doontaa macluumaadka shakhsi ahaaneed haddii isticmaaluhu uu codsado ka noqoshada xubinnimada, isticmaaluhu ka noqdo oggolaanshaha ururinta iyo isticmaalka macluumaadka shakhsiyeed, ujeeddada ururinta iyo isticmaalka la fuliyay, ama muddada haynta dhammaato.

⑤ Noocyada macluumaadka shakhsi ahaaneed ee ay shirkadu ka ururiso isticmaalaha inta lagu jiro nidaamka diiwaangelinta xubinimada, iyo ujeedada ururinta iyo isticmaalka macluumaadkaas waa kuwan soo socda:

- Macluumaadka qasabka ah: magaca, cinwaanka, jinsiga, taariikhda dhalashada, cinwaanka iimaylka, lambarka taleefanka gacanta, iyo macluumaadka aqoonsiga sir ah

Ujeedada ururinta/isticmaalka: ka hortagga si xun u isticmaalka adeegyada, iyo maaraynta cabashooyinka iyo xalinta khilaafaadka.

Muddada haynta iyo isticmaalka: baabi'in iyada oo aan dib loo dhigin marka ujeedada ururinta/isticmaalka ay dhammaato natiijada ka noqoshada xubinimada, joojinta heshiiska isticmaalaha ama sababo kale (waa haddii, si kastaba ha ahaatee, ku xaddidan tahay macluumaadka qaarkood ee loo baahan yahay lagu hayo sharciyada la xidhiidha sida waxa lagu hayn doonaa muddo go'an).

2. Ujeedada Isticmaalka Macluumaadka Shakhsi ahaaneed

Macluumaadka shakhsiyeed ee ay ururiso Shirkaddu waa la ururin doonaa oo loo isticmaali doonaa ujeedooyinka soo socda oo keliya.Macluumaadka shakhsiyeed looma isticmaali doono ujeedo ka baxsan kuwan soo socda.Si kastaba ha ahaatee, haddii ay dhacdo ujeedada isticmaalku is bedeshay, tillaabooyinka lagama maarmaanka ah waxaa qaadaya Shirkadda sida si gooni gooni ah looga helo ogolaanshaha hore ee isticmaalaha.

① Bixinta Adeegyada, dayactirka iyo hagaajinta Adeegyada, bixinta adeegyo cusub, iyo bixinta jawi ammaan ah ee isticmaalka adeegyada.

② Kahortagga si xun u isticmaalka, ka hortagga xadgudubyada sharciga iyo shuruudaha adeegga, la-talinta iyo maaraynta khilaafaadka la xiriira isticmaalka adeegyada, ilaalinta diiwaannada xallinta khilaafaadka, iyo ogeysiis shaqsiyeed xubnaha.

③ Bixinta adeegyada la habeeyey iyadoo la falanqeynayo xogta tirakoobka ee isticmaalka adeegyada, gelitaanka/isticmaalka diiwaannada adeegyada iyo macluumaadka kale.

④ Bixinta macluumaadka suuq-geynta, fursadaha ka-qaybgalka, iyo macluumaadka xayaysiinta.

3. Arrimaha la xidhiidha Bixinta Xogta Gaarka ah ee dhinacyada Saddexaad

Mabda' ahaan, Shirkaddu ma siiso macluumaadka shakhsiyeed ee isticmaalayaasha qolo saddexaad ama ma siidaynayso macluumaadkaas dibadda.Si kastaba ha ahaatee, xaaladaha soo socda ayaa ka reeban:

- Isticmaaluhu wuxuu horay u ogolaaday bixinta macluumaadka gaarka ah ee isticmaalka Adeegyada.

- Haddii uu jiro xeer gaar ah oo hoos yimaada sharciga, ama haddii taasi ay tahay lama huraan si loo fuliyo waajibaadka sharciga.

- Marka xaaladuhu aanay ogolayn in ogolaansho laga helo isticmaalaha ka hor, laakiin la ogaado in khatarta ku saabsan nolosha ama badbaadada isticmaalaha ama cid saddexaad ay soo dhowdahay iyo in bixinta macluumaadka shakhsi ahaaneed loo baahan yahay si loo xalliyo. khatarahaas oo kale.

4. Shixnad Xogta Shaqsiyeedka

① Shixnadda habaynta macluumaadka shakhsiyeed macneheedu waa ku wareejinta macluumaadka shakhsi ahaaneed ee dibadeed si loo habeeyo shaqada qofka bixinaya macluumaadka shakhsiyeed.Xataa ka dib marka macluumaadka shakhsiyeed la diro, rarayuhu (qofka bixiyay macluumaadka shakhsiyeed) ayaa mas'uul ka ah maaraynta iyo kormeerida rafiiqaha.

② Shirkadu waxa ay diyaarin kartaa oo ay diri kartaa macluumaadka xasaasiga ah ee isticmaalaha ee jiilka iyo bixinta adeegyada QR code ee ku salaysan natiijooyinka baaritaanka COVID-19, oo xaaladan oo kale, macluumaadka ku saabsan shixnad noocan oo kale ah waxaa shaaca ka qaadi doonta shirkadu iyada oo loo marayo Siyaasaddan Gaarka ah .

5. Shuruudaha Go'aaminta Isticmaalka Dheeraadka ah iyo Bixinta Macluumaadka Gaarka ah

Haddii ay dhacdo in shirkadu isticmaasho ama bixiso macluumaadka shakhsiyeed iyada oo aan oggolaansho laga helin mawduuca macluumaadka, sarkaalka ilaalinta macluumaadka shakhsi ahaaneed ayaa go'aamin doona haddii isticmaalka dheeraadka ah ama bixinta macluumaadka shakhsi ahaaneed lagu saleynayo shuruudaha soo socda:

- Haddii ay la xidhiidho ujeedada asalka ah ee ururinta: go'aan ayaa lagu samayn doonaa iyada oo lagu salaynayo in ujeedada asalka ah ee ururinta iyo ujeedada isticmaalka dheeraadka ah iyo bixinta macluumaadka shakhsi ahaaneed ay yihiin kuwo isku xiran marka loo eego dabeecadooda ama u janjeersiga.

- Haddii ay suurtagal ahayd in la saadaaliyo isticmaalka dheeraadka ah ama bixinta macluumaadka shakhsi ahaaneed iyadoo lagu saleynayo xaaladaha macluumaadka shakhsiyeed ee la ururiyay ama habdhaqanka habraaca: saadaalinta waxaa lagu go'aamiyaa iyadoo lagu saleynayo xaaladaha waafaqsan xaaladaha gaarka ah sida ujeedada iyo nuxurka shakhsi ahaaneed. ururinta macluumaadka, xidhiidhka ka dhexeeya maamulaha macluumaadka shakhsi ahaaneed ee socodsiinta macluumaadka iyo mawduuca macluumaadka, iyo heerka tiknoolajiyada hadda jira iyo xawaaraha horumarinta tignoolajiyada, ama duruufaha guud ee habaynta macluumaadka shakhsi ahaaneed la aasaasay muddada dheer waqti.

- Haddii mawduuca macluumaadka danihiisa si cadaalad darro ah loo jebiyey: tan waxaa lagu go'aamiyaa iyadoo lagu saleynayo haddii ujeedada iyo ujeedada isticmaalka dheeraadka ah ee macluumaadka ay jebinayso danaha mawduuca macluumaadka iyo haddii xadgudubku yahay caddaalad darro.

- Haddii tillaabooyinka lagama maarmaanka ah la qaaday si loo sugo amniga iyadoo la adeegsanayo magac been abuur ah ama qarsoodi ah: tan waxaa lagu go'aamiyaa iyadoo lagu salaynayo "Hagaha Ilaalinta Macluumaadka Shaqsiyeed" iyo "Hagaha sirta Macluumaadka" ee ay daabacday Guddiga Ilaalinta Macluumaadka Shaqsiyeed.

6. Xuquuqda Isticmaalayaasha iyo Hababka Dhaqangelinta Xuquuqda

Sida mawduuca macluumaadka shakhsi ahaaneed, isticmaaluhu wuxuu isticmaali karaa xuquuqda soo socota.

① Isticmaaluhu waxa uu isticmaali karaa xuquuqdiisa/keeda si uu u codsado gelitaanka, sixitaanka, tirtirka, ama hakinta habbaynta ee ku saabsan macluumaadka shakhsi ahaaneed ee isticmaalaha wakhti kasta iyada oo loo marayo codsi qoraal ah, codsi iimaylka ah, iyo habab kale oo shirkadda ah.Isticmaaluhu waxa uu ku isticmaali karaa xuquuqahaas iyada oo loo marayo wakiilka sharciga ah ee isticmaalaha ama qofka idman.Xaaladahan oo kale, awood qareenimo oo sax ah marka loo eego sharciyada khuseeya waa in la soo gudbiyaa.

② Haddii isticmaaluhu uu codsado in la saxo khaladka ku jira macluumaadka gaarka ah ama hakinta habaynta macluumaadka gaarka ah, Shirkaddu ma isticmaali doonto ama ma bixin doonto macluumaadka shakhsiyeed ee su'aasha ah ilaa sixitaanka la sameeyo ama codsiga joojinta habaynta macluumaadka shakhsiyeed ka baxay.Haddii macluumaadka shakhsiyeed ee khaldan mar hore la siiyay qolo saddexaad, natiijada sixitaanka la farsameeyay waxaa la ogeysiin doonaa qolo saddexaad oo aan daahin.

③ Adeegsiga xuquuqaha sida ku cad qodobkan waxa xadidi kara sharciyada la xidhiidha macluumaadka shakhsiyeed iyo sharciyo kale.

④ Isticmaaluhu kuma xad-gudbi doono xogta gaarka ah ee isticmaalaha ama qofka kale xogtiisa gaarka ah ee ay maamusho Shirkaddu isagoo ku xad gudbaya sharciyada la xidhiidha sida Xeerka Ilaalinta Macluumaadka Shakhsiyeed.

⑤ Shirkadu waxay xaqiijin doontaa in qofka soo gudbiyay codsiga helitaanka macluumaadka, saxo ama tirtiro macluumaadka, ama hakiyo socodsiinta macluumaadka iyada oo la raacayo xuquuqda adeegsadaha uu yahay isticmaalaha laftiisa ama wakiilka sharciga ah ee isticmaalahaas.

7. Ku dhaqanka Xuquuqda Isticmaalayaasha ka yar 14 sano jir iyo wakiilkooda sharciga ah

① Shirkadu waxay u baahan tahay ogolaanshaha wakiilka sharciga ah ee ilmaha isticmaala si uu u ururiyo, u isticmaalo, oo u bixiyo macluumaadka shakhsiyeed ee ilmaha isticmaala.

② Iyada oo la raacayo shuruucda la xidhiidha ilaalinta macluumaadka gaarka ah iyo siyaasaddan khaaska ah, isticmaalaha ilmaha iyo wakiilkiisa/eeda sharci waxa ay codsan karaan tallaabooyinka lagama maarmaanka u ah ilaalinta macluumaadka shakhsiyeed, sida codsashada gelitaanka, sixitaanka, iyo tirtirka ilmaha macluumaadka gaarka ah ee isticmaalaha, shirkaduna waxay kaga jawaabi doontaa codsiyadan oo kale iyada oo aan dib loo dhigin.

8. Burburinta iyo Haysashada Xogta Gaarka ah

① Shirkaddu waxay, mabda' ahaan, burburin doontaa macluumaadka shakhsiyeed ee isticmaalaha iyada oo aan dib loo dhigin marka ujeedada habaynta macluumaadkaas la fuliyo.

② Faylasha elektiroonigga ah si ammaan ah ayaa loo tirtiri doonaa si aan loo soo celin ama loo soo celin karin iyo marka la eego macluumaadka shakhsiyeed ee la duubay ama lagu kaydiyay warqad sida diiwaannada, daabacadaha, dukumentiyada iyo kuwa kale, Shirkaddu waxay burburin doontaa alaabtaas iyada oo la adeegsanayo burburin ama gubasho.

③ Noocyada macluumaadka shakhsiyeed ee la hayo muddo go'an ka dibna la burburiyo si waafaqsan siyaasadda gudaha waa sida hoos ku xusan.

④ Si looga hortago ku-takri-falka Adeegyada iyo in la yareeyo waxyeelada soo gaadhaysa isticmaalaha iyadoo ay sabab u tahay xatooyada aqoonsiga, Shirkaddu waxay hayn kartaa macluumaadka lagama maarmaanka u ah aqoonsiga shakhsi ahaaneed ilaa 1 sano kadib ka noqoshada xubinimada.

⑤ Haddii ay dhacdo in sharciyada la xidhiidha ay qoraan wakhti go'an oo lagu hayo macluumaadka shakhsiyeed, macluumaadka shakhsiyeed ee laga hadlayo waxaa loo kaydin doonaa si ammaan ah muddada go'an sida uu sharcigu farayo.

[Xeerka Ilaalinta Macaamiisha ee Ganacsiga Elektarooniga ah, iwm.]

- Diiwaanada ka noqoshada heshiiska ama is-diiwaangelinta, iwm.: 5 sano

- Diiwaanka lacagaha iyo bixinta alaabta, iwm: 5 sano

- Diiwaanada cabashooyinka macaamiisha ama xallinta khilaafaadka: 3 sano

- Diiwaanada calaamadaynta/xayaysiimaha: 6 bilood

[Sharciga Ganacsiga Maaliyadeed ee Elektrooniga ah]

- Diiwaanada ku saabsan macaamil maaliyadeed elektaroonig ah: 5 sano

[Xeerka Qaabka Cashuuraha Qaranka]

- Dhammaan buug-gacmeedyada iyo agabka caddaynta ee ku saabsan wax kala iibsiga ee ku xusan sharciyada cashuuraha: 5 sano

[Xeerka sirta Isgaarsiinta]

- Diiwaanada gelitaanka adeegyada: 3 bilood

[Xeer ku saabsan Horumarinta Macluumaadka iyo Isticmaalka Shabakadda Isgaarsiinta iyo Ilaalinta Macluumaadka, iwm.]

- Diiwaanada aqoonsiga isticmaalaha: 6 bilood

9. Waxka bedelka Siyaasadda Qarsoonnimada

Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah ee Shirkadda waxa lagu beddeli karaa si waafaqsan shuruucda la xidhiidha iyo siyaasadaha gudaha.Haddii ay dhacdo in wax laga beddelo Siyaasaddan Khaaska ah sida kaabista, beddelka, tirtirka, iyo isbeddellada kale, Shirkaddu waxay ku wargelin doontaa 7 maalmood ka hor taariikhda dhaqangelinta wax ka beddelka bogga Adeegyada, bogga isku xidhka, daaqadda soo baxday ama iyada oo loo marayo siyaabo kale.Si kastaba ha ahaatee, Shirkaddu waxay bixin doontaa ogaysiis 30 maalmood ka hor taariikhda dhaqangalka haddii ay dhacdo isbeddello halis ah oo lagu sameeyo xuquuqda isticmaalaha.

10. Tallaabooyinka lagu Xaqiijinayo Badbaadada Xogta Shaqsiyeedka

Shirkaddu waxay qaadaa tillaabooyinkan soo socda ee farsamada/maamulka, iyo tillaabooyinka jireed ee lagama maarmaanka u ah si loo xaqiijiyo amniga macluumaadka shakhsiyeed iyadoo la raacayo sharciyada khuseeya.

[Tallaabooyinka maamulka]

① Yaraynta tirada shaqaalaha ee habaynaya macluumaadka shakhsiyeed iyo tababarida shaqaalahaas

Tallaabooyin ayaa la hirgeliyay si loo maareeyo macluumaadka gaarka ah sida in la yareeyo tirada maamulayaasha habaynaya macluumaadka gaarka ah, siinta furaha sirta ah ee lagu heli karo macluumaadka shakhsiyeed kaliya maareeyaha loo baahan yahay iyo cusboonaysiinta erayga sirta ah si joogto ah, iyo xoojinta u hoggaansanaanta Siyaasadda Qarsoon ee Shirkadda iyada oo loo marayo tababar joogto ah. ee shaqaalaha mas'uulka ah.

② Dejinta iyo hirgelinta qorshaha maamulka gudaha

Qorshe maareyn gudaha ah ayaa la sameeyay oo loo hirgeliyay si badbaado leh loogu habeeyo macluumaadka shakhsiyeed.

[Tillaabooyinka farsamada]

Tallaabooyin farsamo oo ka dhan ah jabsiga

Si looga hortago in macluumaadka shakhsiyeed la faafiyo ama waxyeello ay sababto jabsiga, fayrasyada kombiyuutarka iyo kuwa kale, Shirkaddu waxay rakibtay barnaamijyo ammaan ah, waxay si joogto ah u qabataa cusbooneysiinta/baaritaannada, waxayna si joogta ah u qabataa kaydinta xogta.

Isticmaalka habka dab-damiska

Shirkaddu waxay maamushaa gelitaanka dibadda ee aan la ogalayn iyadoo ku rakibaysa nidaamka dab-damiska meelaha bannaanka laga xaddiday.Shirkaddu waxay la socotaa oo xaddidaa gelitaannada aan la oggolayn iyada oo loo marayo hab farsamo/jireed.

Sirta macluumaadka shakhsiyeed

Shirkaddu waxay kaydisaa oo maamushaa macluumaadka shakhsiyeed ee muhiimka ah ee isticmaalayaasha iyadoo siraysa macluumaadkaas oo kale, waxayna isticmaashaa hawlo ammaan oo kala duwan sida sirta faylalka iyo xogta la gudbiyo ama adeegsiga hawlaha xiritaanka faylka.

Haysashada diiwaannada gelitaanka iyo ka hortagga been-abuurka/beddelka

Shirkaddu waxay haysaa oo ay maamushaa diiwaannada gelitaanka nidaamka habaynta macluumaadka shakhsiyeed ugu yaraan 6 bilood.Shirkaddu waxay isticmaashaa tillaabooyinka amniga si ay uga hortagto in la been-abuuro, la beddelo, lumo ama la xado.

[Calaamadaha jireed]

① Xayiraadaha helitaanka macluumaadka gaarka ah

Shirkaddu waxay qaadaysaa tillaabooyinka lagama maarmaanka ah si ay u xakamayso gelitaanka macluumaadka shakhsiyeed iyadoo siinaysa, beddelaysa oo joojinaysa xuquuqaha gelitaanka nidaamka xogta macluumaadka ee socodsiiya macluumaadka shakhsiyeed.Shirkaddu waxay isticmaashaa habka ka hortagga faragelinta jir ahaan si ay u xaddiddo gelitaanka dibadda ee aan la oggolayn.

Addendum

Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah wuxuu dhaqan geli doonaa Maajo 12, 2022.